Quienes somos

El ENAIP (Ente Nazionale ACLI Istruzione Professionale), fundado en 1951, es un ente moral reconocido con D.P.R. del 5/4/1961.
Promovido por las ACLI, opera institucionalmente en el campo de la formación profesional, ofreciendo múltiples servicios en las distintas fases del proceso de formación, con financiamiento público o por encargo de empresas, entes, asociaciones, Administración Pública.

Actualmente el ENAIP representa - por las actividades financiadas, las intervenciones realizadas, los clientes/usuarios involucrados, las estructuras, los recursos humanos y la dotación técnica y organizativa - uno de los entes más significativos de formación profesional presentes en el territorio nacional.

Las iniciativas Enaip y sus intervenciones, tendientes a perseguir como primera prioridad los intereses de los trabajadores y de los sectores marginales de la población, se realizan en Italia, en los países de la Unión Europea y en los países del Tercer Mundo, para su autodesarrollo. El Enaip es una forma asociativa en red, articulada en Entes Regionales jurídicamente autónomos, coordinados por la Sede Nacional, operantes prácticamente en todas las regiones italianas mediante Centros de Servicios de Formación (CSF).

Gracias a su forma organizativa, reelabora constantemente su oferta de formación para adecuarla a la evolución de la sociedad civil y del mercado, a las transformaciones de las políticas de desarrollo, sociales y escolares-formativas; para ser agente de innovación y de desarrollo y hacerse promotores de socialidad:

"Atentos a la persona
Abiertos al mercado"

es el slogan que conjuga las nuevas exigencias con la tradición de formación de Enaip basada en la valorización de los recursos humanos.

La Sede Nacional de Enaip cuida particularmente las actividades de proyectos de formación, estudio, investigación, documentación y difusión, consultoría y asistencia técnica, evaluación, desarrollo de la calidad, innovación y cuidado de áreas de intervención y contenidos estratégicos. Las principales acciones de formación, realizadas a nivel Nacional y periférico, conciernen:

• formación profesional inicial, de segundo nivel, post-universitaria
• formación continua y actualización
• recalificación y reintroducción para desocupados o trabajadores con riesgo de desocupación
• formación de formadores y operadores sociales
• intervenciones para mujeres, jóvenes y adultas, que desean entrar o regresar al mundo del trabajo
• intervenciones para sectores débiles socialmente y profesionalmente (jóvenes a riesgo, extracomunitarios, discapacitados, drogodependientes, detenidos..)
• observatorio del territorio y análisis de los requerimientos
• orientación profesional para usuarios en transición
• desarrollo de la autoempresarialidad, introducción laboral, creación de empresas
• trabajo de red y desarrollo del territorio
• actividades transnacionales: intercambios, stages, grupos de trabajo, redes comunitarias...
• experimentación y desarrollo de metodologías: formación a distancia, paquetes multimediales, formación on the job, flexibilidad modular...