Progetto di formazione per i lavoratori in mobilità
o in Cassa Integrazione Guadagni
(ENAIP NAZIONALE - Consorzio ASSOFORM)

Il progetto Cig-Mobilità ha visto lo sviluppo di 79 percorsi formativi distribuiti nelle regioni che rientrano nell’Obiettivo 1 (Campania, Sardegna, Sicilia, Abruzzo, Molise, Puglia, Calabria, Basilicata).
Gli utenti coinvolti sono stati 1140 (731 maschi e 409 femmine), quasi tutti maggiori di 25 anni, prevalentemente con bassa scolarità (licenza elementare il 30% e scuola media inferiore il 49%). La condizione di disoccupazione di lunga durata riguardava l’82% dell’utenza, il rimanente era in CIG.

Il percorso formativo é stato diviso in due fasi: 198 ore (33 gg. da 6 ore) ore di orientamento (sviluppo motivazionale e riorientamento al lavoro) 460 ore di formazione professionalizzante.

La fase di orientamento é stata denominata “Imparare al lavorare in un mondo che cambia”; sviluppata in 7 moduli, più un modulo propedeutico, si è posta come obiettivo generale quello di permettere agli utenti di riconoscere, trasferire e sviluppare le nuove abilità di base trasversali. In particolare per gli utenti l’obiettivo é stato di essere in grado di:

• effettuare un bilancio realistico delle proprie qualità ed attributi personali (“come mi vedo”); 

• delineare un inventario delle proprie abilità diagnostico-documentarie, comunicativo-relazionali e pratico-operative (“cosa so fare”); 

• riconoscere ed illustrare i principali cambiamenti in atto nella struttura della professionalità domandata oggi dal mondo del lavoro, con particolare riferimento alle dinamiche del contesto economico-produttivo territoriale; 

• esplicitare le proprie personali aspettative ed interessi professionali (“cosa vorrei fare”) formulare un’opzione professionalizzante coerente e realistica con il proprio repertorio di competenze, interessi e motivazioni e alle opportunità del mercato del lavoro (“cosa posso fare”); 

• riconoscere repertori comunicativi e comportamentali interpersonali adeguati/inadeguati rispetto a diverse situazioni di lavoro;

• applicare correttamente alcuni essenziali strumenti di lettura/interpretazione del mercato del lavoro e di promozione delle proprie competenze e qualità personali e professionali.

Per informazioni:
Elisabetta Cerroni
Sede Nazionale ENAIP
Via G. Marcora 18-20, 00153 Roma
Tel. 06/5840512  Fax 06/5840687