| CHI |
QUANDO |
PERCHÉ |
COME |
GIOVANI
11-14 ANNI
(scuola media)
- studenti
- studentesse
- drop-out |
-
allingresso nel percorso scolastico
- durante il triennio
del percorso scolastico
- al conseguimento del diploma |
-
inserimento nel nuovo percorso scolastico
- transizione verso scuola
superiore
- transizione verso formazione
- transizione verso mondo
del lavoro
- prevenzione del disagio
- sostegno allo studio
- prevenzione abbandono,
recupero drop-out |
-
integrazione al ruolo dei docenti (formazione per operatori) |
GIOVANI
14-18 ANNI
(scuola superiore)
- studenti
- studentesse
- drop-out |
-
durante il primo biennio
- durante lintero percorso
scolastico
- al conseguimento del diploma |
-
inserimento nel nuovo percorso scolastico
- transizione verso luniversità
- transizione verso formazione
- transizione verso mondo
del lavoro
- prevenzione del disagio
- sostegno allo studio
- prevenzione abbandono,
recupero drop-out |
-
integrazione al ruolo dei docenti (formazione per operatori)
- alternanza scuola-lavoro
- moduli orientativi-formativi
- consulenza individuale
e di gruppo
- counselling |
GIOVANI
18-25 ANNI
(università) |
-
in ingresso
- durante lintero percorso
di studi |
-
inserimento nel nuovo percorso di studi
- sostegno motivazionale
allo studio |
-
consulenza individuale o di gruppo
- counselling |
GIOVANI/ADULTI
IN CERCA DI 1° OCCUPAZIONE
- scolarità bassa
- scolarità medio-alta
- donne
- uomini
- stranieri/e |
-
ricerca del lavoro |
-
transizione verso percorsi formativi
- transizione verso lavoro
subordinato (accompagnamento-inserimento)
- transizione
verso lavoro autonomo |
-
consulenza individuale o di gruppo
- counselling
- moduli formativi di orientamento
- moduli propedeutici o
trasversali alla formazione professionalizzante
- moduli di supporto alla
creazione di impresa |
GIOVANI/ADULTI
DISOCCUPATI
- scolarità bassa
- scolarità medio-alta
- donne
- uomini
- stranieri/e |
-
reinserimento nel mercato del lavoro |
-
transizione verso percorsi formativi
- transizione verso lavoro
subordinato (accompagnamento-inserimento)
- transizione verso lavoro
autonomo |
-
consulenza individuale o di gruppo
- counselling
- moduli formativi di orientamento
- moduli propedeutici o
trasversali alla formazione professionalizzante
- moduli di supporto alla
creazione di impresa |
GIOVANI/ADULTI
OCCUPATI
- impiegati
- quadri
- manager e dirigenti
- donne
- uomini |
-
ricerca diversa occupazione
- scelte legate alla professione |
-
integrazione professionale (es. cambio livello)
- formazione continua (competenze
trasversali, metacompetenze) |
-
consulenza individuale o di gruppo (sportello o struttura permanente)
- counselling
- moduli propedeutici o
trasversali alla formazione professionalizzante |